Громадянам України, які працюють за кордоном, це може бути зараховано до трудового стажу в нашій державі за певних умов.
Про це заявила заступниця голови правління Пенсійного фонду України (ПФУ) Тетяна Король, пише РБК-Україна. За її словами, умови залежать від угоди, яку Україна підписала з конкретною країною, де працює громадянин, і є два пропорційний і територіальний підходи.
Що стосується пропорційного принципу, то Король пояснила, що в такому випадку країна виплачує частину пенсії саме за той період, який людина відпрацювала на її території. Якщо стажу не вистачає для виходу на пенсію, враховують період роботи в іншій країні - учасниці угоди.
Територіальний принцип передбачає, що пенсію призначає та держава, де людина фактично проживає. Тоді враховують весь стаж, набутий у будь-якій з договірних країн, а також роботу за часів СРСР.
У 2026 році для пенсії потрібно більше стажу: хто може залишитися без виплат
Пенсія ФОП в 2026 році: що впливає на розмір виплат і хто ризикує втратити стаж
Пенсія по інвалідності 2 групи з 1 грудня: чи очікувати підвищенняЗаступниця голови правління ПФУ нагадала, що Україна має дев'ять двосторонніх угод, побудованих саме на пропорційному принципі. Мова йде про Іспанію, Латвію, Словаччину, Литву, Чехію, Болгарію, Португалію, Естонію, Польщу.
Тож, як пояснила Король, наші громадян, які законно працювали в одній із цих держав, можуть зарахувати цей період до стажу, що дає право на пенсію в Україні. А після досягнення пенсійного віку, встановленого в тій країні, людина додатково отримає там окрему виплату - за роки, відпрацьовані саме на її території.
Водночас, за територіальним принципом угоди підписані з Азербайджаном, Грузією, Молдовою.
Джерело: УНІАН
