"Оборону має очолити не менеджер, а спецпризначенець": Віктор Таран пояснив, чого очікувати від нового керівництва Міноборони

Призначення генерал-майора Євгенія Хмари виконувачем обов’язків міністра оборони є нетиповим для української кадрової практики останніх років і заслуговує на оцінку за професійними результатами, а не за першими емоційними реакціями. Таку думку висловив політолог, ветеран російсько-української війни та керівник Центру підготовки операторів БПЛА "Крук" Віктор Таран

За словами Тарана, сьогодні Міністерство оборони має переходити від логіки адміністративного управління до логіки бойової ефективності.

"Коли країна перебуває у стані повномасштабної війни, оборону має очолювати не менеджер, а людина, яка розуміє війну зсередини, знає її ціну та здатна ухвалювати рішення, виходячи з реалій фронту", – наголошує автор.

На його думку, нинішній етап війни потребує не стільки ефективного адміністратора, скільки керівника, який має практичний військовий досвід і здатний швидко адаптувати систему оборони до нових викликів.

"Сучасна війна змінюється щодня. Виграє не той, хто краще проводить наради, а той, хто швидше адаптується до нових технологій, тактики та способів ведення бойових дій", – зазначає Таран.

Окрему увагу автор приділяє розвитку безпілотних систем та технологічній модернізації війська. Він переконаний, що саме люди з практичним досвідом застосування новітніх засобів ураження здатні ефективніше реформувати оборонний сектор.

"Людина, яка особисто бачила, як працюють сучасні дрони, засоби радіоелектронної боротьби та цифрові системи управління боєм, набагато краще розуміє, які рішення потрібні армії вже сьогодні", – пише він.

Водночас Таран підкреслює, що новому керівництву доведеться працювати в умовах надзвичайно високих очікувань суспільства.

"Військові, волонтери та суспільство чекатимуть не красивих презентацій, а конкретних результатів: швидших закупівель, ефективнішої взаємодії з військом, розвитку технологій та усунення бюрократичних бар’єрів", – зазначає автор.

На його переконання, саме практичний військовий досвід може стати ключовою перевагою нового керівника оборонного відомства.

"Сьогодні країні потрібен не кризовий менеджер мирного часу, а спецпризначенець, який мислить категоріями перемоги та розуміє потреби фронту", – резюмує Віктор Таран.